2019聊城东阿县招聘聘用制教师412人,报名时间8月1日至8月3日

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根据我县教育教学工作的要求,参照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁仁社法[2015] 6号)等有关规定,县教育委员会批准招收412名用人单位为县教育系统。现将有关事项公布如下:

(1)将东亚县户籍(学生来源)或配偶作为东亚县户籍;

(2)遵守宪法和法律;

件;

件;

(5)致力于教育,善行;

(6)年龄不满40岁(1978年8月1日以后出生);

(7)招聘所需的其他资格。

件。考生不能申请与他们避免亲属关系的职位。

任命现任者应经该单位或其主管部门批准。与雇主签订雇佣协议的2019年毕业生可以在申请前与合同单位或经签约单位同意后终止协议。

二,招聘职位和招聘人数

件详见《2019年东阿县公开招聘聘用制教师岗位汇总表(412人)》

三,注册时间和方法

(1)个人注册

报名时间:2019年8月1日,9: 00 - 8月3日,17日: 00

搜索时间:2019年8月1日,11: 00 - 8月4日,11日, 00

申请人应登录东亚政府事务网(//或东亚新闻网(仔细阅读《简章》及所有附件,并提交相关个人信息。每个人仅限一个岗位,一旦通过初步审查,该岗位不得更改。注册必须使用第二代身份证,该身份证应与考试时的身份证保持一致。如果注册信息被恶意注册并且注册订单受到干扰,则取消申请资格。申请期间申请人的表现将是公开招聘调查的重要内容之一。

(2)对该单位的初步在线审查

初审时间:2019年8月1日,11: 00 - 8月4日,11日: 00

招聘单位或者主管部门应当指派专人负责资格的初审,并在互联网上公布初审结果。资格证书在第一次传递时,注册信息不能更改。

由于注册信息涉及个人隐私,因此招聘单元在在线注册期间不能直接获得申请人的联系信息。在注册截止日期之后,候选人将无法修改注册信息。请尽快申请并查看初步审查结果。如果您有任何疑问,请与我们联系。招聘单位。

(3)在线支付

付款时间:2019年8月1日,11: 00 - 8月4日,17日: 00

通过在线初步资格考试的人员必须在规定时间内登录注册网站进行在线支付。如果付款逾期,则视为已放弃。笔试费为每人40元。农村特困大学生和享受减免费的低收入人员可以在8月5日9号: 00-11: 30进行在线审批。

件,他们可以在规定的时间内报告其他合格的职位。

(4)打印入场券和其他申请材料

成功的支付人员将登录注册网站打印门票,打印时间将另行通知。同时打印《东阿县公开招聘聘用制教师报名登记表》和《应聘东阿县聘用制教师诚信承诺书》(在面试资格审查期间使用)。

四,测试内容和方法

测试分为书面测试和面试,所有这些都是使用百分比系统计算的。

(1)书面测试

考试内容分为两部分:公共基础知识(包括法律法规,政治经济理论,现行政策,科技知识,省情等基本法律)和基础教学知识(包括专业知识)如教育和心理学)。整个考试成绩的30%和70%。为了确保新员工的基本素质,笔试设定了最低合格分数线,由县公开招聘机构根据招聘职位数量和笔试来确定。

书面考试时间应以书面考试许可证为准。

(2)受访者选择和资格审查

从已达到笔试成绩的考生中选出的考生根据职位比例和从高到低的新兵人数确定,并按照规定的程序向公众公布。如果笔试中有空缺职位,招聘计划将被取消;如果未达到所需的招聘比例,将根据合格人数确定。

已取得面试候选人资格的申请人必须在规定时间内提交相关辅助材料。如果材料未在规定时间内提交,则视为已放弃。如果面试官未按规定时间提交材料,则视为弃权;经审查,符合招聘要求的申请人应当支付70元的面试考试费。问题《面试通知书》,不合格取消资格。因弃权或取消资格而导致的职位空缺将根据书面测试结果予以补充。

在整个招聘过程中进行相应人员的资格考试。如果报告的材料信息不真实并影响资格审查的结果,县公共招聘机构取消面试资格。

(3)面试

面试工作由县公共招聘机构组织实施。访谈主要测试候选人的理论素养,思维能力,专业知识和业务能力。

原则上,采访采用说课方法,其中健全美容课采用课堂教学和专业专业展示相结合。

面试的具体时间和地点将另行公布。如果访谈员人数未达到要求的比例,将在访谈时设置访谈分数,并且不符合取消资格的资格。

面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩的比例,各占总数的50%。书面考试成绩,面试成绩和考试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总分和招聘位置,体检人员按1:1的比例从高分到低分确定。如果处于相同位置的申请人具有总分,则将根据书面考试分数从高分到低分确定候选人。如果书面考试成绩仍然相同,则将确定考试。

五,检查和体检

确定体检医师后,县公共招聘机构应当按照有关规定组织检查和体检。因放弃体检资格或检查不合格体检而产生的职位空缺不再补充。任何申请人在报名后退出体检资格或者聘用就业资格的,都将被记入县公共机构公开招聘违法和诚信档案。

(1)检查

件的要求,采取多种方法,全面了解考生的思想政治素质,道德素质,业务能力和工作业绩,相应人员是否符合规定的资格要求,是否符合规定。报告相关材料信息。真实准确的审查。检查组应实事求是,全面,客观,公正地评价检查对象,并撰写书面检查意见。

(2)体检

原则上,体检是在县级以上的综合医院进行的。体检标准和相关要求按照公务员考试的一般标准执行,另有规定。体检费由参赛体检医师支付。在体检期间伪造或隐瞒实际情况并导致体检结果失真的体检医师未被采用。除特殊情况外,经县公共招聘机构批准,申请人未在规定的时间或地点参加体检的,视为自动放弃。根据规定进行重新检验,只能进行一次重新检验,结果需要重新检验。

6.宣传和招聘

件执行,社会保险按规定统一支付。

七,其他

(1)本次公开招聘考试未规定考试材料和辅导用书,也未举办或授权任何组织举办考试辅导班。

款。

八,招聘信息发布渠道

这个公开招聘招聘老师的招聘信息和注册网站是东阿政府事务网(和东亚新闻网(

九,咨询电话:

请检入《2019年东阿县公开招聘聘用制教师岗位汇总表》。

X.监督电话:

0635-

2019年东阳县公开招聘教师指南

收集报告投诉

根据我县教育教学工作的要求,参照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁仁社法[2015] 6号)等有关规定,县教育委员会批准招收412名用人单位为县教育系统。现将有关事项公布如下:

(1)将东亚县户籍(学生来源)或配偶作为东亚县户籍;

(2)遵守宪法和法律;

件;

件;

(5)致力于教育,善行;

(6)年龄不满40岁(1978年8月1日以后出生);

(7)招聘所需的其他资格。

件。考生不能申请与他们避免亲属关系的职位。

任命现任者应经该单位或其主管部门批准。与雇主签订雇佣协议的2019年毕业生可以在申请前与合同单位或经签约单位同意后终止协议。

二,招聘职位和招聘人数

件详见《2019年东阿县公开招聘聘用制教师岗位汇总表(412人)》

三,注册时间和方法

(1)个人注册

报名时间:2019年8月1日,9: 00 - 8月3日,17日: 00

搜索时间:2019年8月1日,11: 00 - 8月4日,11日, 00

申请人应登录东亚政府事务网(//或东亚新闻网(仔细阅读《简章》及所有附件,并提交相关个人信息。每个人仅限一个岗位,一旦通过初步审查,该岗位不得更改。注册必须使用第二代身份证,该身份证应与考试时的身份证保持一致。如果注册信息被恶意注册并且注册订单受到干扰,则取消申请资格。申请期间申请人的表现将是公开招聘调查的重要内容之一。

(2)对该单位的初步在线审查

初审时间:2019年8月1日,11: 00 - 8月4日,11日: 00

招聘单位或者主管部门应当指派专人负责资格的初审,并在互联网上公布初审结果。资格证书在第一次传递时,注册信息不能更改。

由于注册信息涉及个人隐私,因此招聘单元在在线注册期间不能直接获得申请人的联系信息。在注册截止日期之后,候选人将无法修改注册信息。请尽快申请并查看初步审查结果。如果您有任何疑问,请与我们联系。招聘单位。

(3)在线支付

付款时间:2019年8月1日,11: 00 - 8月4日,17日: 00

通过在线初步资格考试的人员必须在规定时间内登录注册网站进行在线支付。如果付款逾期,则视为已放弃。笔试费为每人40元。农村特困大学生和享受减免费的低收入人员可以在8月5日9号: 00-11: 30进行在线审批。

件,他们可以在规定的时间内报告其他合格的职位。

(4)打印入场券和其他申请材料

成功的支付人员将登录注册网站打印门票,打印时间将另行通知。同时打印《东阿县公开招聘聘用制教师报名登记表》和《应聘东阿县聘用制教师诚信承诺书》(在面试资格审查期间使用)。

四,测试内容和方法

测试分为书面测试和面试,所有这些都是使用百分比系统计算的。

(1)书面测试

考试内容分为两部分:公共基础知识(包括法律法规,政治经济理论,现行政策,科技知识,省情等基本法律)和基础教学知识(包括专业知识)如教育和心理学)。整个考试成绩的30%和70%。为了确保新员工的基本素质,笔试设定了最低合格分数线,由县公开招聘机构根据招聘职位数量和笔试来确定。

书面考试时间应以书面考试许可证为准。

(2)受访者选择和资格审查

从已达到笔试成绩的考生中选出的考生根据职位的比例和从高到低的新兵人数确定,并按照规定的程序向公众公布。如果笔试中有空缺职位,招聘计划将被取消;如果未达到所需的招聘比例,将根据合格人数确定。

已取得面试候选人资格的申请人必须在规定时间内提交相关辅助材料。如果材料未在规定时间内提交,则视为已放弃。如果面试官未按规定时间提交材料,则视为弃权;经审查,符合招聘要求的申请人应当支付70元的面试考试费。问题《面试通知书》,不合格取消资格。因弃权或取消资格而导致的职位空缺将根据书面测试结果予以补充。

在整个招聘过程中进行相应人员的资格考试。如果报告的材料信息不真实并影响资格审查的结果,县公共招聘机构取消面试资格。

(3)面试

面试工作由县公共招聘机构组织实施。访谈主要测试候选人的理论素养,思维能力,专业知识和业务能力。

原则上,采访采用说课方法,其中健全美容课采用课堂教学和专业专业展示相结合。

面试的具体时间和地点将另行公布。如果访调员人数未达到要求的比例,将在访谈时设置访谈分数,并且不符合取消资格的资格。

面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩的比例,各占总数的50%。书面考试成绩,面试成绩和考试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总分和招聘位置,体检人员按1:1的比例从高分到低分确定。如果处于相同位置的申请人具有总分,则将根据书面考试分数从高分到低分确定候选人。如果书面考试成绩仍然相同,则将确定考试。

五,检查和体检

确定体检医师后,县公共招聘机构应当按照有关规定组织检查和体检。因放弃体检资格或检查不合格体检而产生的职位空缺不再补充。任何申请人在报名后退出体检资格或者聘用就业资格的,都将被记入县公共机构公开招聘违法和诚信档案。

(1)检查

件的要求,采取多种方法,全面了解考生的思想政治素质,道德素质,业务能力和工作业绩,相应人员是否符合规定的资格要求,是否符合规定。报告相关材料信息。真实准确的审查。检查组应实事求是,全面,客观,公正地评价检查对象,并撰写书面检查意见。

(2)体检

体检原则上在县级以上综合医院进行。体检标准和有关要求按照公务员考试通用标准执行,国家另有规定。体检费用由参加体检的体检人员支付。体检人员在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,造成体检结果失真的,不得录用。除特殊情况外,经县招聘主管部门批准,申请人未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。按规定复验时,只能进行一次复验,复验结果以复验结论为准。

6。宣传和招聘

件执行,社会保险按规定统一支付。

七个,其他

(1)本次公开招聘考试不规定考试材料和辅导书,不举办或授权任何机构举办考试辅导班。

(2)【0x9A8B】本附件与本【0x9A8B】具有同等效力,所有网上申请的申请人均可被视为同意本【0x9A8B】和本附件的相应规定。

八、招聘信息发布渠道

本次公开招聘教师的招聘信息及注册网站为东阿政务网(和东阿新闻网(

九、咨询电话:

请检入《简章》。

X.监督电话:

0635-

2019年东阳县公开招聘教师指南